Das sind deine Aufgaben:

• Als Sparring-Partner/in der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen im zugeteilten Geschäftsbereich
• Du rekrutierst Fachkräfte und beschreitest gerne auch neue Wege, um qualifizierte Personen zu finden
• In Veränderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Lösungen und treibst den Kultur-Change mit voran 
• Wir als HR-Team wollen uns stetig weiter verbessern und deine Mitarbeit in Projekten ist dabei wichtig
• Zusammen mit unserem Services Team stellen wir eine professionelle HR-Dienstleistung sicher
   

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Eine grosse Portion Gestaltungsfreude und den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil
• Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors

Das bieten wir dir:

• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Die Chance, mitzugestalten und deine Ideen umzusetzen